又有4家企业发生聚集性感染!疫情期下的企业应对策略与团队管理方法


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新冠肺炎疫景遇势依旧严重,对于企业来说,复工的风险依旧存在。据突发新闻,复工后已有4家公司发生群集性传染,悉数被隔离!


据报道,2月10日巴南区攀钢重庆钛业公司“因为复工后未严厉按照市疫情管控要求进行治理,发生一路群集性疫情严重事件,该公司2例确诊,1例无症状阳性传染者,造成131人亲切接触”。前这家企业已经封闭隔离,住手生产。


除了上面这家企业,还有姑苏一企业开工员工身体不适,导致200多人隔离。


2月10日,一张群聊天记录截图在网上和同伙圈被转发:“最新新闻,姑苏有一家公司提前开工,已经确认传染了……有200多员工,一切隔离……”引起市民诸多惊恐。



2月10日薄暮,记者第一时间赶到事发企业独家采访获悉,该企业因生产需要本年春节未停工,发烧员工无疫区运动履历,且两次核酸检测究竟均为“阴性”。固然不是被传染,但仍发生了必然影响。



2月8日,来自娄底涟源海螺水泥厂员工秦某某确诊为新冠肺炎病例,山西某电厂发现一例新型冠状病传染肺炎疑似病例。这些复工的企业中,接连显现新冠肺炎疫感情染患者,给我们的企业治理者敲响了警钟:新冠肺炎疫景遇势依旧严重!


危中看机,疫情当下,企业和HR更要增强进修,蓄积力量。51社保也在积极思虑,全力应对,实时出品企业抗“疫”系列公益课程,为企业HR备好药弹粮草,配合战胜“疫”情。


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2月18日-2月21日 20:00-20:40
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 徐岑岭 

卒业于第一军医大学,医学硕士、主任医师;曾任某军队三级病院外科主任、买卖院长;现任北京微医全科中心医疗部主任。


 庚鑫 

51社保首席专家,资深用工与社保专家,企业资深..讲师,企业资深人力资源治理师,曾就职于北京人力资源和社保局,具备12年人资相关工作经验。


 任冬柏 

现任少年获得人力行政副总裁,中科院天体物理专业硕士。先后担当陌陌、花椒直播、铁甲网的人力副总裁。


 任珊 

国度二级心理咨询师、应专心理学&项目治理双硕士,NLP&萨提亚模式心理指点师、中国分列师协会系统分列师、国际催眠师协会催眠师。


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稀奇答疑 | 搞懂这24个典型问题,延迟复工再也难不倒HR了!
稀奇答疑 | 疫情期不会算工资?搞不清劳动关系?这27个典型问题HR必看

稀奇答疑 | HR不会处理疫情期工伤认定与医疗报销?19个问答轻松解决



介绍阅读


战疫公益课: 延迟复工难题 | 疫情期工资和劳动关系问题 | 疫情期工伤认定和医疗报销问题


疫期政策: 五险一金线上打点 | 肺炎患者医保报销 | 五险一金可延期缴费 | 官方补助金来啦 | 人社部复产复工新闻


HR应对: 人力资源6大思虑 | 被口罩逼疯的HR | 若何帮企业自救 | 复工持续延期怎么办 | 提高长途办公效率 | 400万HR必备指南 | 



关于51社保

51社保是中国互联网社保的开创者,是以手艺驱动的企业社保办事供应商。51社保接纳奇特立异的4S模式(“方案Solution+系统System+共享办事Shared Service”)针对尺度化用工、天真用工和特别人才用工等用工形式,为企业供应综合性人力资源共享办事解决方案


51社保今朝在全国各首要城市拥有140 家直营分公司,为40,000+企业客户,700+上市企业供应降本增效、掌握用工风险和提拔员工..等方面的高品质高效率的直营办事。


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