作家龙应台在《亲爱的安德烈》中说:“什么样的工作比较可能给你快乐?” [好文分享:www.ii77.com]
“第一,给你意义;第二,给你时间。你的工作是你觉得有意义的,你的工作不绑架你使你成为工作的俘虏,容许你去充分体验生活,你就比较可能是快乐的。 当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严给你快乐。”
一份工作想要做得持久,那么它必须是有价值的,这个价值可能是让你感到快乐,或者给你成长的空间,又或者给予你充足的物质回报,这三者之中至少要有一种。
错的工作,再做20年,也不可能成为对的。
想起读者和我分享的一个故事:刚毕业的时候,读者小琳校招来到北京的一家互联网公司,招进去的时候是运营,实习了2个月,一直在做着推广。起初,小琳想着可能是为了打基础,每天任劳任怨地加班,从早上9点干到晚上11点,工资不高,却对这份工作抱着很大的热忱。
无论领导如何挑剔,她都会尽自己最大的努力去保质保量完成。直到有一天中午,午休时间无意中听到同事闲聊,原来领导从开始到现在,都没想过让小林做任何运营的工作,一直就是利用她这个好用的廉价劳动力。
小琳并未冲动,而是意识到了问题,主导找领导谈,这一谈才看清领导的嘴脸,在领导眼里,小琳就是个临时工的角色,言语之中对这个自己招进来的姑娘没有半分尊重。小琳自然也拎的清,没有必要为这种人卖命,果断辞职了。
小琳本是名校毕业,因为热爱帝都义无反顾地接了这个offer,谁知真正的工作却是复制粘贴这种没有意义的工作,自己的才华和知识完全没有用武之地,而公司领导的态度让她彻底失望。
辞职的主因是工作本身,而导火线是领导对员工缺少最起码的尊重,可以说这份工作是带有欺骗性质的,离开已是必然。
离职前,身边不少亲朋好友都劝小琳不要随便离职,尤其是第一份工作,以后简历不好看,而小琳只说了一句,“有些工作,从一开始就是错的,无论我坚持多久,这个错误也不可能成为对的,继续不过是浪费时间罢了。”如今,小琳已是现公司的运营经理,她很感谢当年的自己可以断舍离。
坏工作就和烂桃花一样,遇上了是劫数,可一旦你意识到不对,应当立刻快刀斩乱麻,越快越好,若不及时止损,你将来损失的可能是现在的几倍,不值当。错的工作,再做20年,也不可能成为对的。
方向对了,你的成长速度会节节攀升。
去年,阴差阳错结识了一波志同道合的朋友,他们有的离职做起了小生意,有的开始了自由撰稿,还有的跳槽到更好的..,他们身上有一个共同点,做着自己喜欢的工作,最大限度施展自己的才华, 实现了财务自由。
他们中有人告诉我,工作、快乐、金钱这三者不是鱼和熊掌的关系,而是互补的关系,选择让你快乐的工作,你快乐了,工作效率会高,成长也会很快,自然会有不错的收入。
然而这些对大多数人而言,不会是一蹴而就的,需要前期不断的积累沉淀,更需要你找准自己的方向,只要方向对了,你的成长速度会节节攀升,收入也会呈阶梯式增长。
以前有个同事,本是公司前台,因为经常有工作上的对接,还算谈得来,当时我就发现她在设计上很有天赋,鼓励她没事可以尝试往这方面发展。前不久,收到她升职加薪的好消息,姑娘在设计师的路上又前进了一步。
很多时候,当你不断地遇到瓶颈,或许可以考虑更换一下跑道;当你总是跳槽不如意的时候,你也许要试着找找自己的方向。
只有方向对了,你的成长速度才会节节攀升。你需要对自己有一个清晰的定位,找准自己的方向,然后一路前行。
别让错误的工作耽误你宝贵的时间
很多人对于工作存在着很大的误解,觉得一份工作,只要不讨厌,能够赚到钱就够了。所以当听到年轻人不断跳槽的时候,他们非常不解:一份安稳的工作不好吗?年轻人真是矫情!
前不久那个90后杭州女孩裸辞刷爆了朋友圈,引起一场轩然大波。姑娘的辞职信列出了7个离职原因,条条诉说着这些年的委屈与辛酸。六年了,她终究还是忍无可忍了。
我相信这个姑娘绝不是意气用事,而是经过了深思熟虑的一番思考,她不傻,她只是活明白了:有些问题存在了6年,依旧没有解决,这份工作对她而言就是没有价值的,那便没有继续留下的必要,再勉强自己不过是自欺欺人罢了。
也有不少人抱怨为什么自己为公司勤勤恳恳地奉献,不分昼夜地干活加班,年过三十了,还是离升职加薪那么遥远?也许你真的很优秀,只是方向错了,你浪费了太多时间在一个错误的工作上。
当然,我并不是鼓励大家都去跳槽转行,而是你一定要充分了解自己,了解你的工作,这份工作对你来说,到底有没有价值?它的价值能够让你走得更远吗?还是这份工作目前的状态已经走到头了。
我们留在一个公司,留在一个岗位上,一定要有一个强有力的支撑点,这便是我们说的“价值”,有了这个支撑点,什么重压都能扛,什么委屈都能挨,你也一定会在这条路上越来越好,越走越远的。
任何一个岗位都需要时间去沉淀,而你更需要一个对的工作,对的工作和对的人一样,一旦遇到,顺着这条道儿,便有了一路开挂的可能。别再让错误的工作耽误你宝贵的时间了,当断则断,才是最明智的选择。
工作前3年,你最应该知道的3件事
考进体制内的第5个月,我辞职了
一句“凭什么”,足以毁掉一个人
领导想逼走你,就会用这3招
“第一份工作不要在意工资”,是最大的谎言
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