996刷屏，是福报照样盘剥？

这几天996工作制又“火”了。 [本文来自：www.ii77.com]

何谓“996”？“996”指的是工作日早9点上班，晚上9点下班，正午和晚上歇息1小时（或不到），总计10小时以上，而且一周工作6天的工作轨制。

4月11日，马云在阿里巴巴内部交流运动上谈到了对“996”的见解。“这是一个有计较的话题，但我们要表达本身真实的设法。”12日，阿里巴巴官微分享了马云在阿里内部交流运动《帕特纳有约》上对热点话题“996”的见解。“马云的设法，我们公司的年青年头人也在商议，我们感觉这对人人有借鉴意义，所以也在这里与人人分享。”

之后，马云又有了新回应。他在微博增补说，任何公司不该该也不克强制员工996，他不为996辩护，但向奋斗者致敬。

4月12日，继马云在内部讲话中提到996今后，刘强东也在微信同伙圈揭橥了《地板闹钟的故事》一文，疑似针对最近热议的996工作制亮相。

好多网友也对“996工作制”提出了本身的见解

还有机智的网友发了如许一张图

4.14日，马云第三次谈“996”工作制，从福气到不强制，到爱觉不累。面临人人的质疑，他说照样想说实话：“996要害在于找到本身喜欢的事，真正的996不是简洁加班，而是把时间用在进修和提拔本身。

又将热议“996”再一次推向了热潮，就连凤姐都起头带节奏了。凌晨一点27分，罗玉凤发文批判马云、刘强东的资源家概念。

网友也是纷纷为罗玉凤叫好，纷纷谈话透露支撑。有网友就认为996太不人道。隐形，不，是明着褫夺劳动者的歇息休假权，我下了班哪里都关门了，歇息的一天只能睡觉养身体。

也有网友直指，让这些老板给别人打工的时候看他们还甘愿996吗！刘强东马云，只有做到这个位置了才不知廉耻让别人996，为什么不每周跨越40小时算加班呢！一帮嘴脸的人以本身的励志故事要求别人白白为他打工。好意思吗？他收入几多，若是一小我以996做到退休，那这小我的人生为了什么？别拿起劲来忽悠人人。

人民日报微博发文透露，收集热词996折射不少企业的加班常态，令人反思：什么才是健康向上的企业文化。适者生存的竞争中，诚如马云所言，“不支付超越别人的时间和起劲，怎么成功”。

这里还牵扯到司法问题。凭据《劳动法》第四十一条的划定：“用人单元单子因为生产经营需要，经与工会和劳动者协商后能够耽误工作时间，一样每日不得跨越一小时；因特别原因需要耽误工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下耽误工作时间每日不得跨越三小时，然则每月不得跨越三十六小时。”

请问“五一劳动节”是怎么来的？不就是工人阶级为了争夺八小时工作制而争夺来的吗？

有网友说加班给加班费就行，有时候也纷歧定是钱的问题。就算有钱，到了必然的岁数也无法承受。更况且夫妻双方都996孩子谁带？家庭谁照看？都是很实际的问题。

关于“996”

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